体育部纳新问题 - 体育部纳新方案

ty 奥运会 11-16 13

前言：学生会体育部纳新求面试提问的问题，越多越好，急...1.高中时候有没有社团经验和学生会经验? 2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀

学生会体育部纳新求面试提问的问题，越多越好，急...

1.高中时候有没有社团经验和学生会经验? 2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从团队中学到了什么? 7.你对XX...

最经典最扯淡的问题就是你对于学习和工作的冲突会怎样解决....

一，大学学生会制度：大学里有校学生会，各个学院还有院学生会，一般都是大一当部员，大二当副部长，大三当部长或者主席，大一新生不可能成为学生会主席。院学生会一般每年开学一到两个月左右会纳新，具体部门有学习，社团，组织，秘书，体育，...

1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 ?2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从TEAMWORK中学到拉什么? 7.如...

你觉得跑的快还是走的快？答案：具体问题具体分析。其实按常理说应该是跑的快，可是正常人可以走一天，但不可能跑一天，如果设定距离，走一天走到了，跑一天累半道了，那说不定就是走的快了，这道题是我自己想出来的，主要我觉得是考察对方的思...

其实可以问很多问题，看你是要严肃的，还是轻松的。。。例如：1.对体育部有什么看法？ 2.如果你认为部长的做法不对，你会怎么做？告诉他你的想法，或者按部长的意思做，还是按照自己的想法做？ 3.部门组织的比赛中有运动员发生了运动伤害，怎么...

你是说翻译么? The questions of the test for the expantion of Sports Department in the Student Union.

可以组织面试，各轮面试目的： 1.考察个人谈吐及精神面貌； 2.考察临场应变能力； 3.考察个人思想及工作能力； 4.考察团队协作团结力及自信心； 5.副主席决定最终名单。

考察的重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，招干事切忌勿招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。面试可以问道的问题有： 1，自我介绍第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介...