前言：试用期人员考核方案试用期人员考核方案 一、目的 通过对员工工作态度、业务能力、遵章守纪及关键事件的考核，不断提高员工的业务素质和工作效率，使试...
前言：HR和EHR有什么区别?HR-Human Resource解释为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。 而EHR则...
前言：什么是专业技术九级专业技术岗位等级九级指的是事业单位岗位中的专业技术岗位所包含的一个级别。该专业技术岗总共分为13个等级，其中9级为专业技术岗的...
前言：管理岗位9级是什么意思？管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。 高级职员岗位分为5个等级...
前言：事业单位岗位名称：九级职员是什么意思根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。 专业技术岗位分为13个等...
